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HRBP Intern

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2019-04-26 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别
Job Description: -(50%)参与设计组织业务部门的各类有趣好玩的员工活动,激励员工积极参与,以提升员工的敬业度,建立一个有凝聚力的团队(提供包括线上、线下、部门年会等支持工作)-(20%) HR日常工作:如组织架构图的更新,与前线业务团队保持紧密的沟通,确保政策信息传达的有效性,并及时解决员工的各类问题-(20%) 员工基础信息的收集汇总,并进行相关处理分析 -(10%) 各类员工关系复杂案例的资料材料支持等工作 Requirements: -在校大学生,大三、研一、研二优先;HR专业或具备相关实习经验者优先 -良好的学习能力,沟通能力及抗压能力 -熟悉操作Excel、PPT、Outlook等办公软件,会简单函数和数据透视图者优先 -实习时间:3-5天/周,至少6个月 Payment: -120 RMB/Day(税前) Benefits: -新鲜水果、百事产品供应、和善的团队氛围、培训机会

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  • 500-1000人
百事食品公司(全球名称Frito-Lay),是美国百事集团旗下的休闲食品公司,在全球休闲食品业中独占鳌头。在中国,百事食品(中国)有限公司生产并销售大家熟悉和喜爱的休闲食品,主要品牌包括:乐事天然薯片,乐事无限薯片,多力多滋,奇多粟米脆系列,桂格燕麦系列。拥有一支优秀的团队, 是百事食品公司成功的关键因素。从你加入百事食品(中国)有限公司的第一天起,你将享有高度自主权并承担重大责任。我们奖励那些积极向上,不畏艰难,高度正直的员工; 那些具备团队合作精神、不断创新、以结果为导向、客户至上、并喜欢投身于有趣事业的优秀人才。

因公司业务发展的需要,现在全国诚聘所述职位。

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