性别要求:不限性别
岗位职责
1、负责公司自用品、标牌的盘查与保管;
2、管理好员工人事入职离职,建立、完善员工人事档案的管理;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、协助各部门主管做好员工考勤工作;
5、熟悉人事行政部其他岗位工作,必要时替岗;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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