招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.负责建立和优化公司EHS管理体系及相关标准化文件;2.贯彻执行国家及地方有关EHS的方针政策、法律法规;4.负责新员工厂级安全教育,组织EHS相关培训及安全演习活动;5.识别EHS相关隐患,加以预防和控制;6.负责车间日常的安全监督与隐患排查,做好安全台账;7.负责安全事故调查分析,并提出整改意见;8.负责公司的消防工作,确保消防器材正常使用;9.负责特种设备申报与年检管理工作;10.负责特种作业人员的管理(取证、复审);11.实施能源平衡管理及废水、废气、噪声的定期监测,废弃物的委外与合规性处置;12.负责排污申报、排污费的缴纳、排污证的办理;13.负责劳动防护用品配发标准的制定、发放情况与日常穿戴情况;14.负责职业危害因素定期检测;15.其它与安全生产、职业健康、环境保护、消防安全相关的事宜
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