性别要求：不限性别
岗位职责：1、负责测试团队的建设和管理；2、负责测试团队质量管理体系的建设和管控，负责部门产品持续集成、自动化测试工具和框架的技术选型和开发建设；3、带领团队完成测试任务，包括搭建配置测试环境、设计与执行测试用例、收集分析测试结果、总结测试工作；4、负责测试部门和其他部门的协调工作，监控分析达成本部门质量目标的达成；5、负责测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率；6、灵活应用各种管理方法和工具，激发团队的工作激情，发挥团队优势。
岗位要求：1、计算机或相关专业本科及以上学历；2、具有2年以上测试经验，掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范，熟悉Linux环境下Web应用部署，SVN/GIT代码版本库管理及系统测试环境部署；3、具有独立制定测试计划，编写测试用例，自动化测试脚本能力；4、具有系统交互界面及兼容性测试经验，较丰富的系统自动化测试，安全测试和性能测试经验；对于系统稳定性有较深刻的理解，能对开发组的不规范开发进行监督；5、至少熟悉redmine,、禅道等一种或其它问题管理工具，至少熟悉Jmeter,LoadRunner,WinRunner等一种或其它性能测试工具，至少熟悉QTP,Selenium,JWebUnit等一种或其它自动化测试工具；6、具有较强的问题独立分析和解决能力；热爱测试工作，工作勤奋努力，渴望学习新知识，认真负责，能够在压力下工作，具有积极主动的沟通习惯，强烈的质量意识和执行能力; 7、具备测试团队的管理经验；
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