商品部主管

招聘人数：5 人 性别要求：不限性别 主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平，并以此标准为行为指南。2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等，确保人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。3、制定和控制本部门成本与损耗，管理并指导下属员工的日常工作，使之严格遵照公司营运流程标准执行。4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标，制定和控制经营成本。5、关注本部门商品库存，准确下达订货订单，确保部门库存合理化，并保持本部门库存数据的准确性。6、培养良好的商业敏感度，做好本部门的市调工作，关注竞争对手的商业状况，协助部门经理制定相应的销售计划。7、对本部门的商场环境负责，确保给顾客提供优美清洁的购物环境。8、执行公司的各项促销活动，达到公司制定的标准。9、处理各项顾客投诉，并关注收集顾客的需求，不断提高部门员工的服务水准。10、与商店各部门保持顺畅的沟通，并与供应商建立平等良好的合作关系。11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。12、及时反馈营运问题，提出有利于提高商店标准与销售的建议。13、完成上级可能交付的其它相关工作内容。
资格要求
1、大专或以上学历2、3年以上商店营运相关管理经验3、具备一定的数学和统计学知识。4、良好的沟通,计划和组织协调能力5、工作主动，有强烈的责任感。6、良好的顾客服务意识。

公司福利：1、带薪年假7~15天；2、节假日礼品福利：生日、中秋节、三八妇女节、员工子女儿童节；3、礼金福利：新婚礼金、直系亲属丧礼；4、依法缴纳社会保险、公积金；5、商业保险：为员工本人及子女额外购买商业保险；6、发薪准时、年终双薪；7、每年一次免费健康体检。
工作地点：百安居长沙新店（正在筹备开店中）岳麓区