岗位职责:
1、组织制定本部门的管理目标,制定本部门员工的岗位职责,带头执行落实公司的各项制度;
2、负责公司一般基建工程项目,设备设施重大技术改造等工作计划、实施方案的编写,为公司决策提供建议、参谋,并在权限范围内具体执行或落实;
3、在权限范围内对公司一般基建工程项目及专柜装修施工等进行审批和管理以及费用的核算和验收工作;
4、组织消防安全、用电安全检查工作,指导各部门安全生产,并做好专项的书面报告;
5、本部门申购材料的审核工作,合理控制部门成本;
6、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障商场设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好;
7、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证商场设施不断完善,始终处于正常、完好状态;
8、制定和审定员工培训计划;
9、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证商场最大限度的节能、节支;
10、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
11、负责协调和商场相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
12、主持部门工作例会,制定日、周、月、年度工作计划,负责实施,协调班组工作;
13、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;
14、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、28至45周岁,从事工程、物业管理相关工作主管以上岗位5年以上。
2、水电、装修相关专业,全日制大专及以上学历;
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