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经理

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职位描述

性别要求：不限性别 -执行公司的维保销售策略和政策
-着重收集更新的信息以及把握机会
-挖掘潜在客户，与关键客户维持密切联系
-完成公司的销售目标
-协助主管处理客户投诉，同时给予反馈
-协助主管回收应收账款
职位要求：
-2019全日制应届大学本科或硕士毕业生
-专业不限
-出色的学习能力，能够在压力下工作
-出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力
-具备良好的团队精神，乐于分享
-自我激励，诚信正直，性格开朗，容易相处
-出色的英语口头表达和书面能力
培养方向
维保销售
负责执行战略和业务性的维保销售业务来完成维保销售目标和相关业务目标。
学习项目
基础业务管理介绍
电/扶梯基础&产品知识
软技能培训
专业销售技巧
个人发展计划

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蒂森克虏伯电梯1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，我们现在全国有约10,000名员工，四个生产基地，公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、座椅电梯及升降平台，并为各种产品提供量身定制的服务方案。

依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务中心，蒂森克虏伯电梯（中国）为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。我们的目标就是始终致力于成为客户至上的电梯和自动扶梯解决方案供应商。随时随地，无处不在。

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