培训岗

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位培训内容及方式1、知识与技能？培训内容：培训需求分析、、培训计划制定、高效学习技巧、激励能力等。？培训方式：讲授法、讨论法等。2、行为与态度？培训内容：职场规范、职业素养、专业形象、商务礼仪、服务意识等。培训方式：讲授法、角色扮演等。
一、岗位职责
1、 贯彻落实总部各项培训制度，负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实；
2、 负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理；
3、 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织；
4、 负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授；
5、 进行培训需求调研，协助开发制式及非制式课件；6、 负责分部***讲师队伍培养及管理。
二、教育背景最低要求：大学本科学历或以上，市场营销、保险、经济、统计相关专业。理想要求：硕士或以上学位，市场营销、保险、经济、统计等相关专业
三、工作经验最低要求：培训管理工作经验、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度。理想要求：2年以上培训管理工作经验、思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度四、收入及福利待遇1.薪酬结构：体面的基本工资 丰厚的绩效工资 优渥的年终奖 贴心的交通津贴2.员工福利：各项员工福利 过节费 各种慰问 健康营养的三餐等。3.社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金4.补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。5.各类休假：除了国家规定的双休、公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假等。6.发展机遇：全球前500强企业管理平台，正规岗位待遇7.培训机会：完善的培训体系，行业标杆的专业训练，多条线职涯发展空间8.员工关怀：工会俱乐部、健康体检等等五、工作地点昆明市圆通街23号太平洋大厦9楼六、应聘方式网上报名.招聘联系人：刘老师联系电话：0871-68286163邮箱：liuqian-098@cpic.com.cn