性别要求:不限性别
工作职责:1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度, 3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;4.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,5.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息, 6.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。任职要求:1、28岁以上,大专以上学历,市场营销等相关专业;2、有快消行业、食品销售管理等销售经验3年以上,能独立完成业务整个流程;3、能承受较大的市场压力,主动寻找客户意识强烈;4、对市场开拓的基本技巧熟悉并灵活运用;5、能独立带领销售团队完成销售目标;6、具有良好的市场或创新能力、方案移植能力;密切跟踪快消市场,了解快消新产品。工作地点:江苏省、苏州、无锡
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