性别要求：不限性别
岗位职责：1、制定本部门工作计划和目标，确保生产、品质、交期等各项指标得以实现；2、组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产；管理本部门生产活动中各种资源，以达到公司对成本的控制。3、根据生产加工流程和技术要求，确定所需人员的资格条件，根据工作步骤分配工作任务；4、与设计部、项目部密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程，以改进产品质量；5、组织部门员工完成公司下达的生产经营计划，协调生产过程中的问题；6、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作；7、督促、监督下属人员在生产中的情况，解决下属人员在生产过程中难以解决的问题，让其降低成本，提高工作效率，按时、按质、按量完成生产任务。任职资格：1、大专及以上学历，理工科等相关专业；2、5年以上汽车行业中大型企业生产管理工作经验；3、熟悉现场产品工艺流程（熟悉注塑、涂装）；4、有过程控制能力、生产计划排程、现场物流管理、精益生产知识，有良好的员工培训、团队建设与人才梯队建设经验。5、熟悉TS16949体系相关知识；6、台资、日资企业工作经历人员优先。8、有同行新建工厂管理经验者优先
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