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置业顾问/房地产销售

面议
安徽-滁州
2019-03-04 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 新联康(中国)招募 岗位请勿重复投递,简历收到后如符合要求我公司将通过电话或短信通知,请注意查看短信滁州汊河金地品质项目招聘按规定缴纳五险一金无需经验——我们会为您提供专业的职业培训; 只需热情——有心有力,年轻集结!年轻敢拼,善于沟通,个人能力与团队合作并重,勇于付出,敢于挑战自我!1992年进入大陆以来,我们一直被模仿,从未被超越!工作职责:1.负责楼盘销售现场工作,热情、详细、耐心回答客户问询;2.独立、全程掌控并完成销售工作。任职要求:1. 21-28岁,形象优秀;2. 大专及以上学历,专业不限;3. 身体健康,品貌端正,能吃苦,勇于接受挑战,善于沟通,有团队合作精神。我们将为您提供(承诺):业务员无责底薪:3500元—3700元(高级及主管3800起),销售提成全额发放(根据不同项目提成比例不等),入职第一年收入5-8万,第二年收入8-12万,第三年收入至少15万以上。五险一金缴纳,根据项目情况提供免费员工宿舍。一、培训:新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金800元,并以此金额为起依职级递增社 保 :依当地政策,公司为员工缴纳社会保险和住房公积金三、职业发展纵向发展置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人横向发展新联康业务已遍布34个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人
新联康(中国)有限公司(台资)是中国领先的房地产服务台资企业,也是国内最早涉足房地产营销的企业。

1992年,台北新联阳董事周小丽***应一批台湾知名发展商之邀进入中国大陆,经营销售代理业务。随着代理业务的不断扩大,1995年6月2日,上海新联康投资顾问有限公司正式注册成立。自此,新联康宣告扎根大陆,并于之后开创了一段房地产代理行业的传奇。

经过20多年的发展,新联康已与万科、金地、上实、城建等众多国内房地产发展商达成了长期合作关系,旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域,足迹遍布全国50多个城市,规模已近4000人。

20多年以来,国内房地产市场起起伏伏,但新联康始终专注于房地产服务行业。专注所带来的强大执行力为新联康赢得了业界和发展商的一致好评,其曾先后荣获CIHAF中国房地产优秀中介代理机构、中国房地产百强策划代理企业、上海房地产十大代理公司、上海市房地产营销代理金桥奖、万科集团优秀营销合作伙伴等众多奖项。

20多年以来,新联康的管理团队一直非常稳定,几乎都是在新联康服务超过10年甚至20年的老员工。稳定的团队,为公司的发展奠定了坚实的基础。近年来,新联康更以稳健的姿态布局全国,除上海总部之外,逐渐发展形成华东、华北、东北、西南四大区域,共包含20多家分公司。

未来,新联康将继续前行,我们将用 热情 专业 诚实 负责 的精神,延续着房地产营销专家的使命。


新联康(中国)南京公司(台资)于2002年成立,从最初的单项目运营到15年后,经营南京、镇江、合肥、芜湖宣城、蚌埠等城市近30个项目,在职员工已超过300人,营销业务等发展迅猛,涉及业务包括住宅、别墅、公寓等房地产项目的定位、推广、企划、策划、销售代理等各种类型。

在南京高度成熟的房地产市场,南京公司在市场环境的激烈竞争中,一直以出色的业务执行力与高度的团队凝聚力,以优越成绩超越对手。

就目前,新联康(中国)南京公司在操作的经验和能力领域,尤其对大规模、中高档、高档物业的企划策划、定位推广及营销代理有着自己的独到之处。和一线品牌开发企业,包括 万科、金地、新城、保利、朗诗、世茂、富力、华夏幸福、栖霞建设 等保持长期稳定良好的合作关系,公司凭借着一系列硕果累累的成绩,获得了市场和业内的双重肯定。


更多公司信息请登陆公司官方网站了解:
www.newlandsh.com

也可添加新联康南京公司微信公众号: xlknjgs ,或扫描下方二维码
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