招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
一、岗位职责概括:作业品质管理,工作目标侧重于对质控、仲裁处理结果的分析、改善方案的提报和落实。1、电子围栏与服务范围的新增、退盟、管制的维护;2、全程监控并改善全网资讯作业质量,如每周《周末派送延误抽查表》;3、全程监控并改善全网货件安全作业质量,如对每期集团奖惩中货件破损、丢失报表结果的改善;全程监控并改善全网操作类作业质量,如对每期现场稽查反馈的偷重、裸装等报表结果的改善;4、收集每期质量管理中心的质控处罚数据,提取涉及到分公司质控异常数据,要求分公司改善5、协调、分析与处理(安全操作类,如丢件、破损、违禁品等);6、将发现的问题进行汇总、整理;建立有效管控机制,责任到人,落实到位。二、任职要求:1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,有快递物流行业1年以上相关岗位从业经验者优先;2、熟练使用offic Word、excel等办公软件;3、具备良好的计划、沟通和协调能力;良好的语言表达能力与较强的数据处理分析能力;责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
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