性别要求:不限性别
岗位职责:1、货品规划思路:判断消费市场需求、消费行为和能力的变化,并形成货品规划思路、产品思路2、开发过程管理:对货品开发全过程进行管理(规划、业绩达成以及协调组织跨系统的资源)3、细化品类结构:承接经营计划系统的商品企划,审核细化各品类的产品结构规划、业绩、批次细分及推广计划是否符合当季产品策略4、供应链匹配:确定产品结构与供应链、市场的匹配性5、开发细节管理:初样评审、内审、订货会的过程管理决策6、主次款控制:负责协调建议开发过程中女装各品类的主次款7、团队管理:团队管理、绩效管理及核心员工管理
任职资格:1、 大专及以上学历,男女不限;2、 5年以上服装公司研发部门管控经验;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。