招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、结合支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展2、负责支公司、营销服务部新人的衔接教育、专项培训及辅导。3、推动支公司、营销服务部的销售活动管理，培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。4、参与支公司、营销服务部日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营。5、完成领导交办的其他工作 任职要求：年龄：23周岁至30周岁教育程度：全日制本科及以上学历专业：管理、营销、保险、经济、师范类等专业技能：较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT，WORD,EXCEL等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
