招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3.对分厂的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、并组织进行相关技术培训;
7、组织分厂设备操作员工的设备使用培训;
8、负责设备团队的工作指导以及工作考核评审工作。任职资格:
专业技能要求:
1、 丰富的设备维护和保养管理工作经验;
2、 具备3年以上设备维修,设备管理经验;
3、 熟悉机械或者电器设计相关图纸,可简单绘图,电气和机械兼通者优先;
4、 丰富的TPM管理工作经验
5、 吃苦耐劳,认真负责,能承受较大工作压力
专业特长要求:
1、熟悉公司的运作模式,对设备管理、TPM、技改有丰富的经验。
2、了解公司多个部门的运作(包含研发、品质、制造等),能够透彻理解各部门业务发展的目标,通过设备管理各项管理手段,推动业务目标的实现;
核心素质要求:
1、 抗压能力,组织协调能力、问题快速分析分析能力
2、 具备一定管理能力,协同团队开展项目
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。