招聘人数：9 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1.依托公司所提供资源、制度管理培训电销坐席，达成公司统一工作指标；2.定期向电销坐席进行企业文化，技能、心态培训，提高员工综合素质；3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5.储备期：6个月三个阶段1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）
任职条件：1.大专（含）以上学历，统招能在学信网能查询到本人学历信息2.性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强4.有丰富的授课讲解能力，具有个人独特风格，课堂感染力强5.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面6.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场7.凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等系列严格程序执行，凡某一环节不合格者均不能入司
薪资待遇：1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受 六险二金 、综合福利保障、体检等福利项目2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:153、储备期间待遇：保底无责任底薪2350= （基本工资） （全勤） （津贴补助） 绩效提奖（12-25个点） 节日费 取暖降温费 生日慰问金 职级津贴，月收入均在5600左右，无需外出合格后待遇：无责任底薪2350 职级津贴 带队业绩提奖最低收入8千-2万之间4、两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗，完成平安 优才 培养计划，全面的金融知识及技能培训培训项目：1）新人岗前代理人资格证培训2）综合金融开拓专业培训3）中高级管理储备干部培训4）星级讲师认证培训5、可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供国内外旅游学习机会6、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！
工作地址：陕西省西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城
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