工作内容：
1、负责公司人员的招聘；
2、负责公司劳动关系管理；
3、负责薪酬考核结果的核算与统计；
4、负责人力资源相关信息、文档的管理；
5、负责员工社保、公积金的管理；
6、完成上级领导交办的其它事务；
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、有2年以上相关人力资源工作经验，了解相关劳动法律法规；
3、熟悉各种办公软件，有一定方案功底；
4、有一定沟通、组织、协调能力；
5、有较强的工作责任心、事业心和耐性；
6、有服从意识和抗压能力。
工作时间：
上午8：00-12：00 下午 13：30-17：30 每周日休息
包食宿，免费提供被褥，上五险，每周提供三次水果。
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